第(2/3)页

    马立云气笑了，但他也是个暴脾气，当即顶了过去：“企鹅在挖阿狸的中层管理人员时，涨幅都在30%以上，坦白说，阿狸巴巴的招人压力非常大，我也很羡慕马文腾，游戏太赚钱了，不像电商，整个产业链的员工太多，利润很低。”

    他这话听着没毛病，但此时是2013年，游戏行业被家长们喊打喊杀，他的吹捧无疑是捧杀，一旦热度上去，企鹅又得挨骂。

    谈到自己时，又隐晦地自卖自夸，暗示阿狸带动了就业发展。

    话不多，可坏水是真不少。

    “李总，如今沪城、燕城和深城的郊区房价均已过万，部分板块高达两三万一平米，您如何看待居高不下的用人成本和房价过高的矛盾？”

    主持人见火药味越来越浓，不等两马开口，便把说话的机会给了李彦洪。

    “我举了个例子，千度有个刚入职不到一年的新员工，在内网表示确实想好好工作，但就是靠现在的工资，根本买不起房，连房子首付都付不出来，这样的心态我认为不对。”

    李彦洪顿了顿又说：“正常情况下，租房住也很舒服，其实硅谷的工程师在毕业两三年后，同样买不起房子。

    实际上，无论是千度、阿狸或企鹅的薪资待遇，在行业内都是拔尖水平，年轻人应该多点耐心，再等几年。”

    马文腾听后，连连摇头，感觉李彦洪完全是自己吃饱了，不管别人死活，说话像放屁。

    他主动说道：“为什么年轻人都想早点买房子呢？还不是这几年房价涨的太凶。我们当年的房价比较平稳，因此不能用过去的思想禁锢年轻人的想法。

    为了留住人才，企鹅在这方面做了许多努力，包括安居计划等，向员工提供免息借款。”

    “阿狸也有类似的iHome计划。”马立云跟着附和道。

    李总住着上千平的别墅，账上躺着花不完的钱，哪里会管员工死活。

    干嘛，都针对我是吧？

    李彦洪心生不满，随即望向陈延森。

    “森联资本没有。”陈延森如实说道。

    李彦洪心头一松，陈延森那张讨厌的脸竟顺眼了三分。

    还好，他并不孤单！

    “但森联资本旗下的所有控股子公司，从客服、骑手、快递员到主管、总监、总经理，每个月在月薪之外，都有一笔20%底薪的租房补贴。”

    陈延森补充道。

    李彦洪脸上的笑意戛然而止！

    主持人听懂了，若是月薪一万五，租房补贴为三千，一年三万六。

    直接给员工塞钱，岂不比借钱更好！

    这哪是什么租房补贴啊，明明是购房补贴！

    “另外，我不认同李总的观点，他不了解年轻人，我很理解同龄人的苦衷，谁不想买车买房，提前娶个漂亮的媳妇。李总让年轻人再等几年，可丈母娘等不了。”

    陈延森没忍住，又补了一刀。

    他的这番话极为接地气，也说到了很多人的心坎上。

    房价高、物价高、彩礼高，你让老子等？

    等你大爷！

    “陈总是赞成给员工加薪吗？”主持人问道。

    “加薪不重要，要么先把加班费还给员工，要么把时间还给员工。”陈延森淡淡地说。

    互联网哪来的加班费？

    员工觉悟高，自愿加班，公司拦不住！

    马文腾、马立云和李彦洪面色难堪。

    加班费？

    那是什么？

    “陈总，森联资本的员工需要加班吗？”主持人见有点冷场，笑着问道。

    “需要，这一点我不否认。”陈延森回道。

    主持人立马会意，既然陈延森有底气喊话，说明人家绝对按劳动法给了加班费。

    以互联网的工作强度，算上加班费，月薪翻倍。

    橙子科技、拼呗商城、今日科技和字节科技等公司，乍一看基础工资，在行业只能排在中等偏上水平，但在加上季度奖金和加班费后，瞬间就与BAT拉开了差距。

    “陈总，橙子支付相继上线了余额宝、收款码和转账等功能，并且不收手续费，被视为是向银行业挑战的行为，您的真实想法是什么？”

    主持人也看明白了，陈延森才是话题王。

    “橙子支付的转账、余额宝、收款码等服务均依托银行业的基础建设，橙子支付并没有挑战银行和金融业的想法，大家是合作关系，互联网基因的注入，将为整个行业带来更好的发展。”

    陈延森可不会上当，应对得很完美。

    有些话能说不能做，有些事能做不能说。

    冲着银行骑脸开大，对森联资本来说，并无一丝好处。

    要是有足够的利益，陈延森也不介意当个炮台，当一回热血青年。
    第(2/3)页