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    别的不说，要是秦尚志敢学南极人、北极绒、飞利浦那套，把品牌授权出去光卖商标，一年赚五个亿的毛利绝对不成问题。

    终究是二十年的老牌子，冲着“新科”这块招牌，总会有消费者愿意买单。

    到时候，市面上肯定会冒出一大堆新科内衣、暖手宝、冲锋衣、手机、马桶、电饭煲之类的产品，从而形成一个庞大的贴牌宇宙。

    可一旦这么做了，新科无异于饮鸩止渴。

    等品牌信誉被消耗得一干二净，也就到了真正的死期。

    当然，若是运营有方，未必不能成为下一个南极人。

    陈延森一路走来，见厂里不少工人都是四十来岁，便故意问道：“新科一线普工里，三十五岁以上的占比是多少？”

    “47.2%。”秦尚志彻底摆烂，一五一十地交待道。

    “为什么不开了？换一批更年轻的，加班更卖力的？”陈延森追问道。

    秦尚志脸上的笑意顿时收敛，沉声说：“他们都是新科的功臣，在这里干了十几年。”

    泥菩萨过河自身难保，还操心别人？

    陈延森暗自嗤笑，但对秦尚志的印象却稍有改观。

    虽说秦尚志能力不济，干啥啥不行，但总比那几个盯着35岁以上员工裁员的牲口强几分。

    没人比陈延森更懂80后、90后的操蛋人生。

    80后刚毕业，工作分配制度取消了；还没找到工作，金融危机又来了；好不容易熬过去，房价又开始猛涨。

    90后就更惨了，上初中时，小学免费；上高中时，初中免费；上大学时，房价正在疯涨；等他们辛辛苦苦打拼十年买了房，房价又他妈开始跌了。

    对90后而言，上进心越强，日子往往越惨。

    陈延森在招工年龄上向来没限制，包括斐鱼科技在内，都有一批大龄运营和程序员。

    绝不是因为这帮人便宜好用！

    “戚先生，秦总，坦白说，我对新科兴趣不大，它太老太破了。”陈延森直截了当地说。

    “陈先生，新科在洛阳镇已有二十年历史，周边的配套企业很完善，如果森联资本要另起炉灶，单是前期准备工作就得耗上一两年。”

    戚思阳耐心劝道。

    作为尝州中枢司的最高负责人，他自然希望促成这场收购。

    以森联资本的行事风格，届时给员工升职加薪不过是基本操作，升级生产线、追加研发资金、提升工业产值，才是重点。

    新科可以倒，但尝州不能少了这一块的经济业绩，更不能眼睁睁看着五千多人失业。

    借用《让子弹飞》里的台词来说，戚思阳不在乎新科的老板是谁，只要就业、税收和工业产值能留在尝州就行。

    “秦总，新科空调目前估值多少？”陈延森沉默片刻，故意露出为难的神色问道。

    言外之意很明显，他只打算收购空调业务。

    至于那些生产液晶电视、DVD播放机、电风扇、空气净化器等产品的生产线，则被他统统视为垃圾。

    “十个亿，包括地皮、厂房、生产设备，还有品牌和专利资产。”秦尚志咬了咬牙，报出了一个打包价。

    “品牌我不要，你自己留着。”陈延森答道。

    不要品牌？

    秦尚志微微一怔。

    他原本以为，陈延森收购新科空调，主要就是冲着品牌来的。

    “五个亿，不过还有两亿的负债，得由森联资本来承担。”秦尚志想了想说道。

    “秦总，五个亿没问题，但负债是新科自己的。我买的是新科的地皮、厂房和生产线，凭什么要我来承担这笔债务？”陈延森明确表示不同意。

    况且地皮本就不属于新科，按苏江工业用地每平米410元的均价计算，30万平米的工业用地价值1.23亿元。

    厂房面积22万平方米，建设成本约每平米900到1200元，总价值在1.98亿到2.64亿之间，再算上十年的折旧费，给他1.8亿都算有良心了。

    生产设备的价值就更低了，顶多值8000万，这些和陈延森年纪不相上下的“老爷机”，恐怕还得拉到印度或非洲，才能找到合适的买家。

    关于专利，别看新科如今没落了，几年前研发团队也曾有过四百多人的规模，在涡流降噪、摆风装置和多折式高效蒸发器等技术上，都积累了一定的专利池，还拥有大量基础专利。
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