第(3/3)页 国泰的命运与他们无关,反正近两个月的工资保住了。 “森联资本?不是卖手机的吗?陈老板买工厂做什么?” “肯定是做衣服啊,难不成让我们用缝纫机造空调?” “这可真是好事!听说橙子空调、橙子电风扇的工厂员工,原先一个月底薪才两千,现在个个都涨到了三千三,跟橙子手机工厂的待遇一样了。” “陈老板来了,工资就要涨了!” 一时间,工厂上下都陷入了一片憧憬中。 车间里的缝纫机仿佛都轻快了几分,窝在角落里玩手机的工人忍不住幻想,要是能按这标准发工资,年底就能给儿子买台新电脑。 底薪三千三? 最高三倍加班费? 一年四次季度奖金? 包吃包住? 杨凤凰刚想提桶跑路,但在得知森联资本旗下工厂的丰厚待遇后,瞬间就不想走了。 …… …… 次日拂晓,一抹暖阳跃出地平线,天空渐渐泛起了鱼肚白。 十二月的第一天尤为清冷,三角洲公园的环卫工人,正挥舞着扫把,清扫昨夜飘落的树叶。 陈延森斜躺在花园的藤椅上,唤出系统面板。 上个月的人道薪火一共是681291缕,可以合成68缕仙道薪火。 随着业务种类和范围的增加,森联资本的员工数量就像滚雪球一般,越滚越多。 根据高伟林发来的财务报表,集团参保总人数为43.4万人,与7月份相比,足足增长了16万人。 这多亏了李彦洪和梁章建,筷跑在与千度、携程竞争时,自然要投入巨额营销经费。 平台砸钱,用户下单,规模放大! 业务迅速发展,就需要更多的骑手、商务、运营和技术人员来提供支撑。 此外,云速的扩张速度也毫不逊色,廖威紧随周受志的步伐,将业务触角延伸到了东南亚,与当地的电商平台进行深度捆绑合作。 “加点!” 陈延森意念一动,紫黑色的雾气便钻入眉心。 短短数息后,精神数值就从103.73提升至104.41。 神识探查范围、控物重量上限,也有了小幅提升。 另一边。 深城橙子手机工厂,曹达华宣布,从12月起,售后维修部的学习班,将增加自动化设备、产线运维、质检技术、手机测试四门新课程。 加上原先的手机维修,工厂内部的学习班越来越像技校。 “曹总不愧是大学老师出身,做人不忘本!” “大嘴,你小子少贫!” “第一期名额400人,怕是要打破头!” 工人们纷纷议论道。 去学习班,虽说有保底工资,但只够温饱,哪有加班赚钱来的爽快? “文杰啊,你去试试呗!好歹是个大学生,总不能一辈子耗在流水线上吧?眼下少赚几个月的小钱,等以后成功转了岗,这些钱都能加倍赚回来!” 组装车间的老李,对着一旁的年轻人劝道。 “谢谢李哥提醒。”顾文杰笑着说道。 打螺丝可发不了财! 要是能被选上,将来转做自动化设备操作员、产线运维技术员,收入起码多50%,甚至是一倍。 放在以前,工人可能没兴趣。 但现在不一样,他们亲眼看到手机维修班的毕业生,被分配到全国各地的直营店,工作时间少了,工资涨了,更是摆脱了一辈子打螺丝的命运。 同一时间。 在森联资本即将迁入庐州总部的前夕,一家名为橙子网络科技的公司,在沪城悄然成立。 第(3/3)页